שלום אורח
 
התחבר

 
נא להמתין...

وحدة معلومات – قوانين الحماية – قانون عمل الشبيبة

|

نوعا شبيرا

|
צפיות: 5984
|
דרוג  (0)

يعتبر قانون عمل الناشئة واحدًا من قوانين الحماية الموجودة في دولة إسرائيل. وهو يهدف إلى ضمان حقوق الشبيبة العاملة من أبناء 15-18 عامًا. هل تعرفون ما هي حقوق الشبيبة العاملة؟

مقتطفات من الصّحف: " شبيبة عملوا في العطلة الصيفية في نادٍ ليلي وتقاضوا أجرًا يقل عن أجر الحدّ الأدنى، قدّموا دعوى ضد مشغّلهم، أمرت المحكمة بأن يُدفع لهم آلاف الشواقل"

 

  

شاهدوا فيلم الشبيبة العاملة والمتعلمة حول حقوق الشبيبة العاملة.

 

 

 

 

                             

 

 

 

هل تعرفون ما هي حقوق الشبيبة العاملة؟

 

 

يعتبر قانون عمل الناشئة واحدًا من قوانين الحماية الموجودة في دولة إسرائيل. وهو يهدف إلى ضمان حقوق الشبيبة العاملة من أبناء 15-18 عامًا. يضع القانون الفتى العامل والفتاة العاملة في المركز ويحدّد وبشكل واضح ساعات العمل وساعات الراحة لأبناء الشبيبة. جاءت تعليمات القانون من أجل: الحفاظ على صحة وسلامة وتعليم الفتيان العاملين والفتيات العاملات.

 

 

بموجب قانون عمل الناشئة في إسرائيل:

 

 

  • يُسمح في إسرائيل تشغيل عمال من جيل 14 فما فوق (فقط في العطلة الصيفية). ويحظر كلّيّا تشغيل الأولاد تحت سن 14 عامًا.
  • يجب الحصول على تصريح من طبيب العائلة من أجل تشغيلهم.
  • يمكن للفتيات والفتيان العاملين العمل 8 ساعات يوميّا فقط، و40 ساعة أسبوعيًا.
  • إذا بلغوا من العمر 16 عامًا يمكن تشغيلهم حتى 9 ساعات يوميًا، 40 ساعة أسبوعيًا.
  • لا يمكن تشغيلهم في ساعات الليل.
  • لا يمكن تشغيلهم في يوم العطلة المحدّد بموجب دينهم.
  • يجب منحهم 36 ساعة متواصلة للراحة أسبوعيًا.
  • يحق لهم الحصول على استراحة لمدة 4/3 ساعة،2/1 ساعة منها متواصلة في يوم عمل يزيد عن 6 ساعات.
  • يحق للفتيات والفتيان العاملين الحصول على إجازة سنوية تصل إلى 18 يوماً.

   

 

        انتبهوا: أجر الحدّ الأدنى للشبيبة العاملة

 

 

حتى لو كان أبناء الشبيبة على استعداد للعمل بأجر أقل – فإن المبالغ التالية هي الحدّ الأدنى الذي على المشغّل دفعه للشبيبة العاملة بوظيفة كاملة (40 ساعة أسبوعيًا ولا يزيد عن 173 ساعة في الشهر).

 

 

  

 

الجيل

 

 

 

 

النسبة من أجر الحدّ الأدنى

 

 

 

الراتب الشهري 

الأجرة لساعة عمل

   

(حتى 40 ساعة أسبوعيّا)

 

 

حتى جيل 16

 

 

 

70% 2,695.13 ₪ 15.58 ₪

حتى جيل 17

75% 2,887.63 ₪ 16.69 ₪

حتى جيل 18

83% 3,195.65 ₪ 18.47 ₪

 

 

متدرِّب حسب تعريفه في قانون المتدرِّبين

بتصريح من وزارة  التجارة والصناعة

 

 

60% 2,310.11 ₪  13.35 ₪
       

من أجل المقارنة مع: الكبار

100% 3,850.18 ₪  20.70 ₪

 

 

يُعتبر تشغيل فتى أو فتاة وبشكل يتناقض مع تعليمات القانون مخالفة جنائية. يضمن مراقبو وزارة العمل والرفاه تطبيق القانون.

 

  ملف الوحدة

 

 
תגובות ‏‎(‏‎7 תגובות‏‎)‏‎
תגובות ‏‎(‏‎7 תגובות‏‎)‏‎
הוספת תגובה
שם השולח:
דוא"ל:
 
*כותרת:
תוכן:
7.
القدس ‏‎ ‏‎ דווח על תוכן פוגעני תודה על ההתייחסות
بدي اشتغل
ابرهيم, ‏‎(‏‎30.06.14‏‎)
6.
طول ما الدفع هيك بدييييييش اشتغل آسف ‏‎ ‏‎ דווח על תוכן פוגעני תודה על ההתייחסות
طول ما الدفع هيك بدييييييش اشتغل آسف
מאלק עמארנה, ‏‎(‏‎23.02.12‏‎)
5.
34321 ‏‎ ‏‎ דווח על תוכן פוגעני תודה על ההתייחסות
منيح حلوووووووووووووووو
r_zmn_al7ob@hotmail.com, ‏‎(‏‎27.09.10‏‎)
4.
قانون ‏‎ ‏‎ דווח על תוכן פוגעני תודה על ההתייחסות
منيح
روان, ‏‎(‏‎27.09.10‏‎)
3.
uigi ‏‎ ‏‎ דווח על תוכן פוגעני תודה על ההתייחסות
mle7
‏‎(‏‎08.06.10‏‎)
2.
مليح كثير الاشي بساعدنا بالمستقبل !!! ‏‎ ‏‎ דווח על תוכן פוגעני תודה על ההתייחסות
!!!
محمود مصري, blackstar_140@hotmail.com‏‎(‏‎01.05.10‏‎)
1.
ازل سماره ‏‎ ‏‎ דווח על תוכן פוגעני תודה על ההתייחסות
مهمه -قانون عمل الشبيبه
אזל ס, ‏‎(‏‎20.04.10‏‎)
 
© כל הזכויות שמורות למטח – המרכז לטכנולוגיה חינוכית
לצפייה תקינה באתר תוכלו לעיין ברשימת דפדפנים נתמכים ותוספים נדרשים